Чим більше людина працювала, тим раніше він зможе піти на заслужений відпочинок, повідомляє “Сегодня”.
Прийнята Верховною Радою пенсійна реформа не передбачає прямого підвищення пенсійного віку. Але деяким українцям все ж доведеться відкласти вихід на заслужений відпочинок, так як в країні вводяться вимоги до страхового стажу.
Змінювати норми будуть поетапно. Так, спочатку для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати 25 років стажу. При стажі 15 – 25 років на пенсію можна буде вийти в 63 роки, менш 15 років – в 65 років.
Однак нормативи мінімального страхового стажу будуть збільшуватися на 1 рік кожні 12 місяців до 2028 року.
Читайте також: ЧОМУ УКРАЇНЦІВ СТАЄ ВСЕ МЕНШЕ В КРАЇНІ: ЩО БУДЕ ДАЛІ
Таким чином, з 2028 роки для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати 35 років страхового стажу. У Пенсійному фонді прогнозують, що до цього моменту такий стаж матимуть лише 45% українців, від є інші 55% вийдуть на пенсії вже пізніше 60 років.
Люди, у яких немає страхового стажу, можуть претендувати на соцдопомогу при досягненні 63 років. Обсяг допомоги буде визначатися виходячи з рівня доходів сім’ї пенсіонера. При наявності мінімум 40 років стажу піти на пенсію вийде раніше 60 років.
В цілому, щоб мати право на пенсію знадобиться 15 років стажу. Правда, відправитися на заслужений відпочинок доведеться не в 60 років, а пізніше.
Крім того, в парламенті вирішили залишити можливість для кожного українця докупити собі страховий стаж. При цьому один рік буде коштувати майже 17 тис. Грн, а 5 років (максимальна кількість) – 84 480 грн.
Що зараховується до стажу?
У первісному урядовому варіанті пенсійної реформи до страхового стажу повинні були входити тільки роки, проведені на офіційній роботі з “білою” зарплатою. Саме в такому випадку працівник робить регулярні пенсійні відрахування. При цьому декретну відпустку, наприклад, зі стажу хотіли зовсім прибрати.
Однак при підготовці реформи до другого читання в парламенті добилися того, що в стаж також зараховуватимуться:
- навчання на бюджеті в вузах на денній формі;
- декретну відпустку – для тих, хто був у ньому з 2004 по 2013 року також ще відпустку по догляду за дитиною до 6 років (з 2004 року);
- підприємництво “спрощенці” (з 1998 по 30 червня 2000 року, з липня 2000 по кінець 2017 року);
військова служба (до кінця 2017 року).
Також в Раді відмовилися підвищувати до 15% ЄСВ для підприємств з шкідливими умовами праці з першого і другого списків.
