Сезонним працівникам стане простіше, а затриматися надовго, навпаки, буде складніше.
Польський Сейм нещодавно прийняв закон , який спрощує працевлаштування для сезонних робітників. У той же час, для тих, хто хоче затриматися в країні довше, все ж виникають додаткові труднощі, пише UBR .
Так, зараз можливо працевлаштуватися на роботу по безвізу. Не потрібно оформляти і трудову візу – досить мати біометричний паспорт і запрошення від роботодавця. На таких умовах можна перебувати на території Польщі 90 днів за півроку – як і при туристичному безвізе.
Дана інформація вже є на офіційному сайті прикордонної служби Польщі. Ці умови ідеальні для сезонних працівників, кажуть експерти.
Запрошення можна отримати як безпосередньо від роботодавця, так і при оформленні через кадрове агентство. Польські роботодавці, що надають роботу на сезон, самі зацікавлені в тому, щоб наплив українських працівників не зменшувався, тому будуть продовжувати видавати запрошення, відзначають фахівці.
Складніше тепер доведеться тим, хто хоче влаштуватися в Польщі на більш тривалий період. З початку липня введені обмеження для агентств з працевлаштування: терміни найму іноземних робітників не повинні перевищувати 18 місяців.
“Раніше обмежень взагалі не було. Постійну роботу шукають на будівництвах, СТО, фірмах-перевізників, в сільському господарстві (в основному великі ферми)”, – розповіла адвокат , яка співпрацює з польською адвокатською фірмою в якості юриста, Ірина Мізіна.
Щоб залишитися більше, ніж на три місяці, українці придумали наступну схему: їдуть по безвізу легально як туристи або в “бізнес-подорож” на 90 днів, і вже на місці отримують дозвіл на роботу. У цьому нашим заробітчанам допомагають польські роботодавці. Головне – не зволікати до останнього.
Таким чином українці цілком можуть легалізувати своє перебування в Польщі довше покладених 90 днів, говорять експерти. Але попереджають – спосіб напівлегальний.
“Цей спосіб напівлегальний, але поляки не хочуть втрачати робочу силу, тому, в разі чого виручають своїх підопічних. З одного боку, корупцію в Польщі ніхто не відміняв, з іншого, заробітчан так багато, що перевірити всіх інспекція з праці просто фізично не встигає .
Та й відправляють на батьківщину в більшості випадків тільки коли вже сильно проштрафилася – зробиш якесь правопорушення, наприклад “, – зауважив голова профспілки заробітчан” Трудова солідарність “Віталій Махинько.
При цьому, кажуть експерти, з початку наступного року поляки врегулюють ще один момент, яких полегшить українцям роботу. Зараз при зміні роботодавця в Польщі, українцеві необхідно подавати документи через свого наймача на перереєстрацію, яка може тривати до декількох тижнів.
Тобто, при зміні роботи українець залишається на деякий час на “пташиних правах”. Йому можуть в результаті просто не заплатити за роботу, або при першій же перевірці видворити з країни.
З 1 січня наступного року така перереєстрація відбуватиметься практично миттєво, незалежно від дня тижня – онлайн.
Читайте також: МАТИ ЗАГОРНУЛА НЕМОВЛЯ В ПАКЕТ І ЗАЛИШИЛА НА УЗБІЧЧІ ДОРОГИ
“Раніше роботодавець міг взагалі не подавати ці документи, обманюючи працівника. І той фактично не мав ніяких прав, працюючи в Польщі. З наступного року ситуація зміниться в кращу сторону”, – вважає Махинько.
Нагадаємо, раніше міністр сім’ї, праці і соціальної політики Польщі Елжбета Рафальська заявила, що Польщі не вистачає робочих рук. А президент Союзу підприємців і роботодавців Польщі Цезарій Казмерчак відзначав, що його країна планує в найближчі роки залучити додатково 1 млн трудових мігрантів з України , Білорусі та В’єтнаму, так як вони “добре себе зарекомендували на ринку праці”.